Na IX. Konferenci združenja hotelirjev Slovenije, ki se je odvijala 1. julija 2021, se je zvrstilo veliko zanimivih predavateljev. Odlični gosti so z udeleženci podelili svoje uspešne zgodbe. Na okrogli mizi je bilo slišati razmišljanja, kako se turizem bori proti
S strani novinarke, voditeljice ga. Vide Petrovčič sem dobil povabilo za sodelovanje v oddaji ‘Moje mnenje’. Oddaja z naslovom Priložnosti in pasti hibridnega dela, je bila predvajana v sredo, 19.05.2021, moje razmišljanje glede motivacije zaposlenih in oblikovanja kulture podjetja v
V torek, 9. februarja 2021, sem v odlični družbi Maje Majstorovič Hajdukovič in Voranca Kutnika sodeloval v izvedbi agilnega trojčka z naslovom Agilno vodenje in razvijanje ljudi in projektov.
V svoji predstavitvi sem se osredotočil na agilno miselnost (agile mindset),
Ljudje, s katerimi se družimo in ki so okoli nas, dramatično vplivajo na naša prepričanja, obnašanja in navade. Obkrožite se z veselimi in pozitivnimi ljudmi.
V času poletnih počitnic sem prebral knjigo z naslovom Predanost avtorice dr. Angele Duckwort, ameriške profesorice psihologije, ki je leta 2013, pred izdajo te knjige, zaslovela s svojim predavanjem na TED konferenci (Angela Duckwort – predanost).
Avtorica na osnovi velikega
»Če boste dali svojim ljudem moč, to ne bo zmanjšalo vašega statusa. Prav nasprotno. Zelo verjetno ga bo še povečalo.«
(Jurgen Appelo, Management 3.0 )
Svet se zadnja desetletja bistveno hitreje spreminja. Prehod iz industrijske družbe v postindustrijsko,
Katera vloga, pozicija oziroma funkcija je v podjetju tista, za katero po navadi rečemo, da je prvo ogledalo kulture podjetja? Je to direktor, vodja prodaje, služba marketinga?
Podjetja se procesa izobraževanja lotevajo na različne načine. Nekatera se ga lotevajo strateško,
Aktivno poslušanje
V vsakodnevnem vrvežu, kjer se prepletajo različne informacije in so prisotni različni zvoki, je poslušati in slišati nekaj povsem različnega. Marsikdo si misli, da znamo vsi poslušati. Da nam je vsem dano, da imamo ta dar. Pa ja
19. aprila 2018 je Socialna zbornica Slovenije, za direktorje Centrov za socialno delo, organizirala posvet z naslovom Upravljanje s spremembami – od reorganizacije k vsebini. Na tem posvetu sem vodil in izvedel 2 urno delavnico, na kateri so udeleženci z aktivnim sodelovanjem
Tako kot leta 2016, je Deloitte tudi konec leta 2017 objavil Poročilo, v katerem so predstavljene tehnologije, ki že danes spreminjajo prakso kadrovske stroke, oziroma jo bodo v bližnji prihodnosti. O trendih kadrovskega področja smo pisali že v enem od