Ljudje, s katerimi se družimo in ki so okoli nas, dramatično vplivajo na naša prepričanja, obnašanja in navade. Obkrožite se z veselimi in pozitivnimi ljudmi.
V času poletnih počitnic sem prebral knjigo z naslovom Predanost avtorice dr. Angele Duckwort, ameriške profesorice psihologije, ki je leta 2013, pred izdajo te knjige, zaslovela s svojim predavanjem na TED konferenci (Angela Duckwort – predanost).
Avtorica na osnovi velikega
»Če boste dali svojim ljudem moč, to ne bo zmanjšalo vašega statusa. Prav nasprotno. Zelo verjetno ga bo še povečalo.«
(Jurgen Appelo, Management 3.0 )
Svet se zadnja desetletja bistveno hitreje spreminja. Prehod iz industrijske družbe v postindustrijsko,
Katera vloga, pozicija oziroma funkcija je v podjetju tista, za katero po navadi rečemo, da je prvo ogledalo kulture podjetja? Je to direktor, vodja prodaje, služba marketinga?
Podjetja se procesa izobraževanja lotevajo na različne načine. Nekatera se ga lotevajo strateško,
Aktivno poslušanje
V vsakodnevnem vrvežu, kjer se prepletajo različne informacije in so prisotni različni zvoki, je poslušati in slišati nekaj povsem različnega. Marsikdo si misli, da znamo vsi poslušati. Da nam je vsem dano, da imamo ta dar. Pa ja
19. aprila 2018 je Socialna zbornica Slovenije, za direktorje Centrov za socialno delo, organizirala posvet z naslovom Upravljanje s spremembami – od reorganizacije k vsebini. Na tem posvetu sem vodil in izvedel 2 urno delavnico, na kateri so udeleženci z aktivnim sodelovanjem
Tako kot leta 2016, je Deloitte tudi konec leta 2017 objavil Poročilo, v katerem so predstavljene tehnologije, ki že danes spreminjajo prakso kadrovske stroke, oziroma jo bodo v bližnji prihodnosti. O trendih kadrovskega področja smo pisali že v enem od
Naslov prispevka sem si sposodil od avtorja svetovno znane knjige Johna Kotterja. Knjiga oziroma basen govori o koloniji pingvinov, ki delujejo in živijo tako, ‘kot so vedno’. Niso pa pripravljeni sprejeti dejstva, da se njihovo domače okolje spreminja in da
V preteklem tednu sem se dogovoril za kosilo s sodelavko, s katero sem deloval v istem podjetju 4 leta. Čeprav se nisva videla že več kot eno leto, so dobro razpoloženje, sproščenost in medsebojna energija ostali takšni, kot da bi