Marko Kostelec Marko Kostelec
  • O nas
  • Storitve
    • Akademija vodenja
    • Delavnice po naročilu
    • Psihometrično testiranje
    • Izvajanje SDI delavnic
  • Coaching
    • Individualni coaching
    • Timski coaching
    • Skupinski coaching
  • Blog
  • Pogosta vprašanja
  • Kontakt
  • O nas
  • Storitve
    • Akademija vodenja
    • Delavnice po naročilu
    • Psihometrično testiranje
    • Izvajanje SDI delavnic
  • Coaching
    • Individualni coaching
    • Timski coaching
    • Skupinski coaching
  • Blog
  • Pogosta vprašanja
  • Kontakt

Marko Kostelec

  • Home
  • Author Marko Kostelec
Zelo pomembno je, s kom se družimo.
07 avgust

Obkrožite se z veselimi in pozitivnimi ljudmi

  • Posted by Marko Kostelec
  • Categories Nekategorizirano

Ljudje, s katerimi se družimo in ki so okoli nas, dramatično vplivajo na naša prepričanja, obnašanja in navade. Obkrožite se z veselimi in pozitivnimi ljudmi.

Read More
170912-September-cover
27 avgust

Predanost – pot do uresničitve življenjskih ambicij

  • Posted by Marko Kostelec
  • Categories Kadrovski izzivi
  • Comments 0 comment

V času poletnih počitnic sem prebral knjigo z naslovom Predanost avtorice dr. Angele Duckwort, ameriške profesorice psihologije, ki je leta 2013, pred izdajo te knjige, zaslovela s svojim predavanjem na TED konferenci (Angela Duckwort – predanost).
Avtorica na osnovi velikega

Read More
Lean leader 0 (002)
21 junij

VITKO VODITELJSTVO V AGILNI POSLOVNI KULTURI

  • Posted by Marko Kostelec
  • Categories Kadrovski izzivi
  • Comments 0 comment

»Če boste dali svojim ljudem moč, to ne bo zmanjšalo vašega statusa. Prav nasprotno. Zelo verjetno ga bo še povečalo.«
(Jurgen Appelo, Management 3.0 )
 
Svet  se  zadnja  desetletja  bistveno  hitreje  spreminja.  Prehod  iz  industrijske družbe  v  postindustrijsko, 

Read More
Print
15 junij

Ali ste kadrovik, ki s svojo komunikacijo privablja ali odbija?

  • Posted by Marko Kostelec
  • Categories Kadrovski izzivi
  • Comments 0 comment

Katera vloga, pozicija oziroma funkcija je v podjetju tista, za katero po navadi rečemo, da je prvo ogledalo kulture podjetja? Je to direktor, vodja prodaje, služba marketinga?
Podjetja se procesa izobraževanja lotevajo na različne načine. Nekatera se ga lotevajo strateško,

Read More
Aktivno poslušanje
06 maj

Aktivno poslušanje

  • Posted by Marko Kostelec
  • Categories Nekategorizirano
  • Comments 0 comment

Aktivno poslušanje
V vsakodnevnem vrvežu, kjer se prepletajo različne informacije in so prisotni različni zvoki, je poslušati in slišati nekaj povsem različnega. Marsikdo si misli, da znamo vsi poslušati. Da nam je vsem dano, da imamo ta dar. Pa ja

Read More
socialna zbornica
23 april

Socialna zbornica Slovenije – izvedba delavnice

  • Posted by Marko Kostelec
  • Categories Kadrovski izzivi
  • Comments 0 comment

19. aprila 2018 je Socialna zbornica Slovenije, za direktorje Centrov za socialno delo, organizirala posvet z naslovom Upravljanje s spremembami – od reorganizacije k vsebini. Na tem posvetu sem vodil in izvedel 2 urno delavnico, na kateri so udeleženci z aktivnim sodelovanjem

Read More
Hipster man in checked shirt wearing virtual reality goggles. Studio shot on black background
14 februar

Virtualno učenje – znanstvena fantastika ali nov način učenja

  • Posted by Marko Kostelec
  • Categories Kadrovski izzivi
  • Comments 0 comment

Tako kot leta 2016, je Deloitte tudi konec leta 2017 objavil Poročilo, v katerem so predstavljene tehnologije, ki že danes spreminjajo prakso kadrovske stroke, oziroma jo bodo v bližnji prihodnosti. O trendih kadrovskega področja smo pisali že v enem od

Read More
pingvini
21 januar

Naš ledenik se tali

  • Posted by Marko Kostelec
  • Categories Nekategorizirano
  • Comments 0 comment

Naslov prispevka sem si sposodil od avtorja svetovno znane knjige Johna Kotterja. Knjiga oziroma basen govori o koloniji pingvinov, ki delujejo in živijo tako, ‘kot so vedno’. Niso pa pripravljeni sprejeti dejstva, da se njihovo domače okolje spreminja in da

Read More
kava
02 januar

Ohranjajte dobre odnose, tudi ko zapuščate podjetje.

  • Posted by Marko Kostelec
  • Categories Nekategorizirano
  • Comments 0 comment

V preteklem tednu sem se dogovoril za kosilo s sodelavko, s katero sem deloval v istem podjetju 4 leta. Čeprav se nisva videla že več kot eno leto, so dobro razpoloženje, sproščenost in medsebojna energija ostali takšni, kot da bi

Read More
23 november

SDI

  • Posted by Marko Kostelec
  • Categories Nekategorizirano
  • Comments 0 comment
Read More
  • 1
  • 2
  • >

031 537 397

[email protected]

Marko Kostelec

  • Domov
  • O nas
  • Storitve
  • Coaching
  • Kontakt
  • Pogosta vprašanja

Aktualno

  • Blog
  • Pogosta vprašanja

Produkcija: Madwise