Rešitelji, na plano!🚑
Imate tudi vi člane ekipe, ki bi vsakogar rešili (četudi jih nihče ni nič vprašal)?
Poglejte si spodnji video 👇👇👇
Vsak odnos, bodisi prijateljski, družinski ali partnerski, vključuje dinamiko med različnimi vlogami. Ena izmed teh vlog,
Letošnja raziskava svetovalne družbe Gartner 5 prioritet kadrovskega področja v letu 2024 je potekala med več kot 500 vodij kadrovskih služb iz 40 držav, na različnih področjih delovanja. Kadrovski strokovnjaki so izpostavili naslednja področja, na katera bo potrebno v prihajajočem
Ko se ljudje v ekipi počutijo varno, so rezultati boljši💪🏼
Menite, da je za psihološko varnost v vašem podjetju dobro poskrbljeno?
Poglejte si spodnji video 👇👇👇
Nihanja v splošnem razpoloženju na delovnem mestu so naravna, vendar je ključno, da
Mnogokrat se nam v življenju zgodi, da nam ena interakcija priskuti ves čas, ki ga še imamo do konca dneva.
Vendar temu ne rabi biti tako… Če smo dovolj psihološko odporni.
Kaj se mora zgoditi v tistih 10 sekundah, da
V sklopu Kompetenčnega centra ‘aktivna starost’ https://kocas.si/, smo tokratno delavnico namenili iskanju motivacije pri sebi in sodelavcih in s tem povezano pomembnost timskega dela. Aktivna vključenost udeležencev je pripomogla k bogati izmenjavi izkušenj in mnenj. Pri izvedbi delavnice smo uporabljali
Na IX. Konferenci združenja hotelirjev Slovenije, ki se je odvijala 1. julija 2021, se je zvrstilo veliko zanimivih predavateljev. Odlični gosti so z udeleženci podelili svoje uspešne zgodbe. Na okrogli mizi je bilo slišati razmišljanja, kako se turizem bori proti
S strani novinarke, voditeljice ga. Vide Petrovčič sem dobil povabilo za sodelovanje v oddaji ‘Moje mnenje’. Oddaja z naslovom Priložnosti in pasti hibridnega dela, je bila predvajana v sredo, 19.05.2021, moje razmišljanje glede motivacije zaposlenih in oblikovanja kulture podjetja v
V torek, 9. februarja 2021, sem v odlični družbi Maje Majstorovič Hajdukovič in Voranca Kutnika sodeloval v izvedbi agilnega trojčka z naslovom Agilno vodenje in razvijanje ljudi in projektov.
V svoji predstavitvi sem se osredotočil na agilno miselnost (agile mindset),
Ljudje, s katerimi se družimo in ki so okoli nas, dramatično vplivajo na naša prepričanja, obnašanja in navade. Obkrožite se z veselimi in pozitivnimi ljudmi.
V času poletnih počitnic sem prebral knjigo z naslovom Predanost avtorice dr. Angele Duckwort, ameriške profesorice psihologije, ki je leta 2013, pred izdajo te knjige, zaslovela s svojim predavanjem na TED konferenci (Angela Duckwort – predanost).
Avtorica na osnovi velikega