Timski coaching je namenjen izboljšanju dela in uspešnosti ekipe, skladno s cilji same organizacije. Je proces, ki pomaga timu ozavestiti, kaj si želi izboljšati in kaj spremeniti, da doseže želene rezultate in ob vsem tem tudi prevzame odgovornost za doseganje dogovorjenih ciljev.
Temelji na naslednjih načelih:
- Timi so iznajdljivi in sposobni ter imajo sposobnost lastnega uvida v svoje sposobnosti.
- Coaching spodbuja spremembe, razvoj in učenje.
- Coach je v procesu enakovreden član ekipe, ki sledi dogovorjenemu cilju.
- Sodelovanje coacha in tima temelji na vzajemnem zaupanju in spoštovanju.
- Timi so iznajdljivi in sposobni ter imajo sposobnost lastnega uvida v svoje sposobnosti.
- Coaching spodbuja spremembe, razvoj in učenje.
- Coach je v procesu enakovreden član ekipe, ki sledi dogovorjenemu cilju.
- Sodelovanje coacha in tima temelji na vzajemnem zaupanju in spoštovanju.
