Rešitelji, na plano!🚑
Imate tudi vi člane ekipe, ki bi vsakogar rešili (četudi jih nihče ni nič vprašal)?
Poglejte si spodnji video 👇👇👇
Vsak odnos, bodisi prijateljski, družinski ali partnerski, vključuje dinamiko med različnimi vlogami. Ena izmed teh vlog,
Letošnja raziskava svetovalne družbe Gartner 5 prioritet kadrovskega področja v letu 2024 je potekala med več kot 500 vodij kadrovskih služb iz 40 držav, na različnih področjih delovanja. Kadrovski strokovnjaki so izpostavili naslednja področja, na katera bo potrebno v prihajajočem
Ko se ljudje v ekipi počutijo varno, so rezultati boljši💪🏼
Menite, da je za psihološko varnost v vašem podjetju dobro poskrbljeno?
Poglejte si spodnji video 👇👇👇
Nihanja v splošnem razpoloženju na delovnem mestu so naravna, vendar je ključno, da
V času poletnih počitnic sem prebral knjigo z naslovom Predanost avtorice dr. Angele Duckwort, ameriške profesorice psihologije, ki je leta 2013, pred izdajo te knjige, zaslovela s svojim predavanjem na TED konferenci (Angela Duckwort – predanost).
Avtorica na osnovi velikega
»Če boste dali svojim ljudem moč, to ne bo zmanjšalo vašega statusa. Prav nasprotno. Zelo verjetno ga bo še povečalo.«
(Jurgen Appelo, Management 3.0 )
Svet se zadnja desetletja bistveno hitreje spreminja. Prehod iz industrijske družbe v postindustrijsko,
Katera vloga, pozicija oziroma funkcija je v podjetju tista, za katero po navadi rečemo, da je prvo ogledalo kulture podjetja? Je to direktor, vodja prodaje, služba marketinga?
Podjetja se procesa izobraževanja lotevajo na različne načine. Nekatera se ga lotevajo strateško,
19. aprila 2018 je Socialna zbornica Slovenije, za direktorje Centrov za socialno delo, organizirala posvet z naslovom Upravljanje s spremembami – od reorganizacije k vsebini. Na tem posvetu sem vodil in izvedel 2 urno delavnico, na kateri so udeleženci z aktivnim sodelovanjem
Tako kot leta 2016, je Deloitte tudi konec leta 2017 objavil Poročilo, v katerem so predstavljene tehnologije, ki že danes spreminjajo prakso kadrovske stroke, oziroma jo bodo v bližnji prihodnosti. O trendih kadrovskega področja smo pisali že v enem od
Naslov uspešnega slovenskega filma sva si izposodila kot izhodišče za nekaj misli, ki se navezujejo na vsakodnevne situacije, s katerimi se kadrovski strokovnjaki trenutno srečujemo pri svojem delu.
Prejšnji teden je ena od naših strank dejala: ‘Nič ni narobe
Podjetje Deloitte je letos že četrto leto zapovrstjo izvedlo globalno raziskavo, ki prinaša mnogo zanimivih ugotovitev in zaključkov. Letošnje poročilo podjetja Deloitte o trendih kadrovske stroke je nastalo na osnovi odgovorov več kot 7.000 anketirancev iz 130 držav sveta, kar