Začetek novega leta prinaša nove priložnosti, nova pričakovanja in nova spoznanja.
Za uspešno delovanje podjetja je pomemben gradnik tudi dobra timska dinamika.
Na tokratni delavnici smo se v podjetju AV Studio spoznavali s pomočjo orodja Points Of You na malo
Ste že kdaj pomislili, da bi merili kulturo v svojem podjetju?
Da izveste več, si oglejte spodnji video 👇👇👇
V poslovnem svetu se vse bolj zavedamo, da organizacijska kultura igra ključno vlogo pri oblikovanju uspešnih in trajnostnih podjetij. Merjenje
Ste vi tisti, ki bi naredili VSE za druge…?
Potem si obvezno poglejte spodnji video 👇👇👇
Vzdrževanje zdravih odnosov zahteva nenehno prizadevanje in motivacijo, ki sega onkraj lastnih želja. V tem članku bomo raziskali pomen motivacije v odnosih, z
Rešitelji, na plano!🚑
Imate tudi vi člane ekipe, ki bi vsakogar rešili (četudi jih nihče ni nič vprašal)?
Poglejte si spodnji video 👇👇👇
Vsak odnos, bodisi prijateljski, družinski ali partnerski, vključuje dinamiko med različnimi vlogami. Ena izmed teh vlog,
Letošnja raziskava svetovalne družbe Gartner 5 prioritet kadrovskega področja v letu 2024 je potekala med več kot 500 vodij kadrovskih služb iz 40 držav, na različnih področjih delovanja. Kadrovski strokovnjaki so izpostavili naslednja področja, na katera bo potrebno v prihajajočem
Ko se ljudje v ekipi počutijo varno, so rezultati boljši💪🏼
Menite, da je za psihološko varnost v vašem podjetju dobro poskrbljeno?
Poglejte si spodnji video 👇👇👇
Nihanja v splošnem razpoloženju na delovnem mestu so naravna, vendar je ključno, da
V času poletnih počitnic sem prebral knjigo z naslovom Predanost avtorice dr. Angele Duckwort, ameriške profesorice psihologije, ki je leta 2013, pred izdajo te knjige, zaslovela s svojim predavanjem na TED konferenci (Angela Duckwort – predanost).
Avtorica na osnovi velikega
»Če boste dali svojim ljudem moč, to ne bo zmanjšalo vašega statusa. Prav nasprotno. Zelo verjetno ga bo še povečalo.«
(Jurgen Appelo, Management 3.0 )
Svet se zadnja desetletja bistveno hitreje spreminja. Prehod iz industrijske družbe v postindustrijsko,
Katera vloga, pozicija oziroma funkcija je v podjetju tista, za katero po navadi rečemo, da je prvo ogledalo kulture podjetja? Je to direktor, vodja prodaje, služba marketinga?
Podjetja se procesa izobraževanja lotevajo na različne načine. Nekatera se ga lotevajo strateško,
19. aprila 2018 je Socialna zbornica Slovenije, za direktorje Centrov za socialno delo, organizirala posvet z naslovom Upravljanje s spremembami – od reorganizacije k vsebini. Na tem posvetu sem vodil in izvedel 2 urno delavnico, na kateri so udeleženci z aktivnim sodelovanjem